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3 erros financeiros para evitar em seu primeiro emprego

Por i vie

Conseguir um emprego logo após a faculdade não é tarefa fácil, especialmente considerando que vivemos um momento de crise no mercado de trabalho.

Uma vez que você consiga uma posição, seu foco principal provavelmente é aprender como as coisas funcionam em sua nova empresa.

Mas essa não é a única coisa que você precisa prestar atenção. Como você se prepara para ir ao mercado de trabalho pela primeira vez, aqui estão três erros financeiros para evitar.

1. Ignorar o plano de aposentadoria de sua empresa

Nos EUA, em 2014, 74% dos funcionários em tempo integral do setor privado tiveram acesso a um plano de aposentadoria através de seu trabalho, mas nem todos aproveitaram: menos da metade dos trabalhadores que eram elegíveis para participar de um plano realmente o fizeram.

Por que as pessoas não estão poupando? Para muitos de 20 e poucos anos, o peso da dívida do empréstimo de estudante é uma barreira para construir um pé de meia para quando forem velhos. Em um esforço para se livrar da dívida mais rápido, abrem mão de contribuições ao plano de aposentadoria por completo. Mas deixar de se inscrever em um plano pode custar mais caro no futuro.

Por exemplo: vamos dizer que você tem R$ 30.000,00 em empréstimos a uma taxa de 6%. No plano de reembolso padrão de 10 anos, o seu pagamento poderia ser de algo como R$ 333 por mês e os juros poderiam lhe  custar cerca de R$ 10.000,00. Pagando um extra de R$ 100 por mês, você poderia tirar cerca de dois anos e R$ 3.000 em juros do empréstimo.

Mesmo que tenha pago o montante total de juros em seus empréstimos, você ainda pode sair ganhando, investindo em seu plano de aposentadoria ou quitando dívidas mais rapidamente.

2. Não poupar o suficiente para aposentadoria

Inscrever-se no plano de aposentadoria de sua empresa não é suficiente se você está tentando maximizar sua poupança.

Também é imprescindível que você ponha dinheiro suficiente para receber uma aposentadoria que lhe sustente integralmente quando você parar de trabalhar.

Às vezes os empregadores depositam o equivalente a uma determinada percentagem do que você contribuir, mas os termos podem variar de plano para plano.

Quando você está apenas começando e ainda não ganha muito bem, guardar dinheiro pode ser difícil, mas pode valer a pena se você conseguir guardar um pouco mais para a aposentadoria.

3. Pensar que você não pode negociar seu salário

Um dos maiores erros que recém graduados fazem é aceitar a primeira oferta de salário que recebem. Afinal, os empregadores vão querer dar um salário maior para alguém que tem mais experiência, certo?

Não necessariamente. Se você colocar na mesa habilidades que fazem de você um candidato forte - como experiência de voluntariado ou outras habilidades específicas -, não tenha medo de aproveitá-las. Uma boa ideia é olhar quanto os trabalhos semelhantes pagam e usar isso como um ponto de partida para solicitar um salário maior.

Isso ajuda a estar preparado para explicar por que você merece mais dinheiro e ter exemplos que o amparem.

Você também pode querer rever o pacote de benefícios como um todo para ver que tipo de regalias estão sendo oferecidas. Se você está num beco sem saída quando se trata de seu salário base, ainda pode haver algum espaço de manobra quando se trata de negociar coisas como tempo de férias. Quanto mais confiante em sua abordagem, maiores são as chances de você conseguir o que deseja.

 

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